El presente y el futuro inmediato son el escenario de la cuarta revolución industrial; es decir, el desarrollo del internet de las cosas, el big data, la inteligencia artificial y la hiperconectividad de los dispositivos. Tradicionalmente este entorno tecnológico y digital ha estado dominado por los hombres, sin embargo “la idiosincrasia de las mujeres aporta cosas diferentes” de manera que “complementar esos talentos masculinos con los nuevos talentos femeninos es una fórmula imbatible y necesaria”. Son las reflexiones de Diana Caminero, gerente de Experiencia de Cliente de Teléfonica España, para las 250 estudiantes de Secundaria y Bachillerato que están participando este año en STEM Talent Girl Cantabria.
En este contexto de nueva revolución industrial, las personas ya nos hemos digitalizado incorporando la tecnología a nuestra vida cotidiana. Ahora le toca a las empresas asumir procesos de transformación digital para poder “enganchar” con los nuevos consumidores, reducir los costes operativos o mejorar la vida de la gente. Se avecina un cambio radical, pero también una gran oportunidad.
La tecnología va a afectar a todos los sectores y, según Caminero, se van a necesitar talentos en todas las áreas STEM. El 65% de los puestos de trabajo del futuro aún está sin definir, mientras que el 45% de los que conocemos actualmente va a desaparecer. En cualquier caso, este gran cambio va a necesitar de las personas. “El problema no son las tecnologías, sino la falta de cultura tecnológica o de talento para manejar la digitalización”, ha afirmado la ejecutiva de la multinacional española.
Los cambios tecnológicos se suceden a un ritmo vertiginoso y por ello uno de los grandes retos para las alumnas de STEM Talent Girl será mantener un aprendizaje continuo para no descolgarse del progreso. De cara al futuro “que no se asusten ante los cambios tan rápidos y vertiginosos”. “La clave no es ser el experto en todas las tecnologías que vayan viniendo, sino adaptarte a ese cambio y aprender continuamente”, ratifica Diana Caminero. Y a esto habrá que añadir las cuatro Ces, cuatro características propiamente humanas que no son exactamente tecnología pero que resultarán indispensables: Comunicación, Colaboración, Creatividad y pensamiento Crítico.
Laura Nichols y Berta Betanzos
La segunda sesión de STEM Talent Girl Cantabria de este año contó con la presencia en el Salón de Actos de la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria de las deportistas internacionales y olímpicas Laura Nichols (baloncesto) y Berta Betanzos (vela). Ambas mujeres han aceptado la propuesta de ser Embajadoras de los programas que desarrolla la asociación Mujer y Talento con el fin de estimular las capacidades femeninas y conseguir oportunidades reales para su desarrollo.
Las atletas representan asimismo los valores deportivos que comparten las empresas promotoras de Mujer y Talento como la cultura del esfuerzo, la constancia y el sacrificio; valores sobre los cuales pretenden construir una historia de éxito para cada una de las niñas que participan en las actividades de MyT. Laua y Berta serán un símbolo de la asociación, tal y como lo es el equipo de baloncesto femenino Tirso Igualatorio, inmerso en plena competición para conseguir el hito histórico en Cantabria de ascender a Liga 2 femenina. El deporte sigue siendo una de las áreas en las que más se evidencia la falta de oportunidades y apoyos para las mujeres.