En 1976 en España se convoca la primera manifestación feminista, que fue reprimida por la Policía al no estar permitida. Siguieron protestas acerca del campo laboral, logrando que la Constitución Española aprobara en 1977, la legalización de las organizaciones feministas y reconociera la igualdad ante la ley entre mujeres y hombres como uno de los principios del nuevo ordenamiento jurídico.
Ese mismo año la ONU promulga el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer y lo celebra por primera vez a nivel oficial. La celebración en los diferentes países no tuvo siempre la misma continuidad, ni se produjo en la misma fecha ni bajo las mismas reivindicaciones. Aunque paulatinamente, mediante manifestaciones callejeras, las mujeres activaron la conciencia femenina e hicieron posible que sus demandas se movieran hacia problemas más amplios, es decir, la defensa de sus derechos en ámbitos más extensos.
En 2017, a la estela de este movimiento, se constituye la Asociación Mujer y Talento con el fin de estimular, atraer y desarrollar, a través de programas de gran impacto, el talento de niñas, jóvenes y mujeres para su empoderamiento, crecimiento y protagonismo en la transformación social hacia la igualdad real. Este proyecto de RSC apuesta por impulsar el talento femenino en todas sus formas, a través de programas en las áreas de: deporte, educación y cultura. Un trabajo ilusionante por generar oportunidades reales en el desarrollo del talento de la mujer y en su incorporación al mercado laboral con las mejores condiciones de competencia y profesionalidad, con especial hincapié en aquellos campos donde aún existe una brecha de acceso más latente entre mujeres y hombres.
“Uno de los mayores riesgos para la Igualdad entre mujeres y hombres es que nuestra juventud de hoy piense que ya está todo conseguido.” (Blanca Hernández, ex-delegada del Gobierno de España para la Violencia de Género).
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