Santander, 19 de diciembre de 2022.- EDP, líder mundial en energías renovables, y Asociación Mujer y Talento han firmado un acuerdo de colaboración para trabajar juntas en el desarrollo del talento femenino.
Ambas entidades se han marcado como objetivos principales dar visibilidad a las acciones que la Asociación lleva a cabo en materia deportiva, educativa y cultural, en cuanto a la orientación de las jóvenes en su formación de cara al futuro y también para el apoyo a las mujeres en la reincorporación al mercado laboral.
La compañía energética está comprometida con diversas causas sociales. Dentro de su RSC desarrolla campañas alineadas con el medio ambiente y el feminismo, entre otras. Un ejemplo es #RebelsforChange, una campaña lanzada en febrero de 2022 y reconocida en los Premios Luum de publicidad.
En la actualidad, el 26,6% de los empleados del Grupo EDP son mujeres, un 26% de estas ocupan puestos de liderazgo y un 31,1% de estas profesionales desarrollan su carrera en áreas STEM.
Miguel Mateos, consejero delegado de EDP Networks, señala que “con nuestros propios empleados, queremos mostrar que no hay “profesiones solo para mujeres o solo para hombres”. En EDP dejamos de lado los estereotipos de género e invitamos a las personas a guiarse por sus sueños, incrementando la presencia de mujeres en puestos técnicos. Al mismo tiempo que impulsamos este trabajo dentro de nuestra empresa, desafiamos a la sociedad a reflexionar sobre este tema y promover un cambio necesario”.
Por su parte, el presidente de la Asociación, Javier González Portilla, considera que estas sinergias son un paso más para lograr que las mujeres ocupen su espacio en la sociedad, “la Asociación trabaja duro para abrir camino a las jóvenes, para que tomen conciencia de sus propias capacidades; también para dar un pequeño impulso a las mujeres en la consecución de sus propósitos, pero, para ello, las empresas tienen que colaborar y formar parte de este movimiento transformador”.
EDP es un grupo energético internacional líder en creación de valor, innovación y sostenibilidad, que forma parte de los Dow Jones Sustainability Indexes (World y STOXX).
En España, donde el Grupo EDP emplea de forma directa a más de 1.550 personas, es referente en el mercado energético, presente en la generación, con casi 5.000 MW de potencia instalada, 1,3 millones de puntos de suministro en distribución y una cartera de comercialización a clientes empresariales de energía eléctrica, gas natural y servicios con un consumo de más de 17 TWh/año.
Asociación Mujer y Talento es la unión de un grupo de empresas familiares de Cantabria cuya actividad se centra en estimular y empoderar a las jóvenes a través de distintas acciones en las que pueden participar activamente. Una de las actividades principales es el programa STEM TALENT GIRL, un proyecto de mentorización enfocado en fomentar vocaciones del ámbito STEM a través de las experiencias de mujeres que ostentan cargos de responsabilidad en sus compañías. Estas sesiones tratan de romper barreras y de mostrar a las chicas que son capaces y que pueden llegar a donde se propongan.
También desarrolla su actividad en el deporte por lo que ha impulsado el CD TALENT Tirso Incentro, un equipo de Baloncesto femenino que ha cosechado grandes éxitos. No obstante, se encuentra en Liga 2, cumpliendo el objetivo que se había marcado la temporada pasada. Su meta es llegar a la máxima categoría en las próximas cinco temporadas.
Para ayudar a las mujeres a reincorporarse al mercado laboral, Mujer y Talento cuenta con el Programa SUMA TALENTO, un proyecto cuya finalidad es que las mujeres obtengan empleo a través de la creación de un espacio de encuentro entre mujeres y empresas con objetivos comunes.
La colaboración tiene una duración de un año, prorrogable en el tiempo si ambas entidades se muestran conformes.
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