La sociedad está cambiando muy rápidamente. Existen profesiones nuevas y desconocidas que están reformulando el mundo que conocíamos. Para poder llevarlas a cabo se está desarrollando una transformación digital amplia en muchos sectores, sobre todo, en los tecnológicos y de innovación, que derivará en nuevas profesiones y nuevos roles de trabajo.
La Asociación Mujer y Talento quiere servir de impulso y de revulsivo para que las mujeres formen parte de esta nueva revolución tecnológica. Su objetivo es crear vocaciones y acercar el área STEM a las niñas, ya que tan solo un 13% de las universitarias se gradúa en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Para ello, la asociación ha desarrollado varias acciones con las que pretende crear conciencia y apostar por liderazgos femeninos fuertes y talentosos, entre ellas, conferencias con mujeres que ocupan cargos de responsabilidad en estas áreas, visitas a centros de trabajo y charlas con mentoras especializadas que han aportado su visión sobre la situación actual.
Las mujeres no tienen techo, por ello, han de formar parte de esta nueva revolución industrial. Mujer y Talento se ha comprometido a trabajar para que las niñas del presente tengan igualdad en un futuro inmediato, y eso pasa, entre otras cosas, por la equiparación laboral, social y económica.
Consulta el capítulo escrito por el presidente de la Asociación, Javier González Portilla, sobre las buenas prácticas y casos de éxito en la transformación digital en Cantabria.
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