La Asociación Mujer y Talento y SODERCAN han firmado este pasado viernes la renovación de su contrato de colaboración que se realiza de manera anual desde hace cinco años, para continuar trabajando en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
De esta manera, ambas entidades se comprometen a trabajar conjuntamente en el impulso y la promoción de actividades educativas y socioculturales en la región destinadas a mujeres, sobre todo a las más jóvenes.
La colaboración se ha hecho visible con la firma conjunta del consejero de Industria y presidente de SODERCAN, Javier López Marcano, el consejero delegado de la sociedad pública, Rafael Pérez Tezanos, y el presidente de la Asociación Mujer y Talento, Javier González Portilla.
El consejero ha destacado que SODERCAN fue la primera empresa pública del Gobierno de Cantabria que aprobó un Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, con el objetivo de incorporar en su ámbito de actuación la perspectiva de género y optimizar la sensibilidad en materia de igualdad, actuando como prescriptores, y tiene el compromiso de desarrollar su III Plan de Igualdad.
Por su parte el presidente de Mujer y Talento se ha mostrado satisfecho con el acuerdo y ha manifestado su deseo de continuar implementando acciones para que las jóvenes de Cantabria tengan acceso a programas de formación y mentorización como el que están desarrollando desde hace seis años, “estamos muy satisfechos por continuar trabajando de la mano de SODERCAN, seguimos trabajando para desarrollar acciones que sirvan de manera directa a las chicas. Actualmente, estamos estudiando nuevas colaboraciones a nivel nacional de cara a la próxima temporada, pera nosotros nuestra prioridad son las jóvenes y su formación”.
Entre las múltiples acciones en las que trabaja la asociación destaca STEM TALENT GIRL, el programa educativo destinado a promover las vocaciones STEM entre las niñas y jóvenes de Cantabria. Este evento, que va por su sexta edición, acerca a jóvenes estudiantes y a mujeres profesionales del ámbito STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) para que puedan conocer a qué se dedican y consulten sus dudas acerca de las salidas profesionales.
La mentorización es muy importante porque muestra a las jóvenes que las mujeres también ocupan puestos importantes en el ámbito STEM y que no es un terreno exclusivo de hombres, a pesar de que son sectores muy masculinizados, “es importante tener referentes y que las niñas puedan verse reflejadas en otras mujeres”, apunta Portilla.
A su vez, la Asociación continúa trabajando en el programa SUMA, a través del cual mujeres que abandonaron sus trabajos por la maternidad o los cuidados buscan la reincorporación al mundo laboral.
En el ámbito deportivo, el equipo CD Talent- Tirso Incentro sigue cosechando éxitos en las canchas y esta temporada luchan por promocionar a Liga Challenge.
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