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STEM Talent Girl es un proyecto de mentorización para el desarrollo del talento STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics)

STEM Talent Girl es un proyecto de mentorización para el desarrollo del talento STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y el fomento de vocaciones científico-tecnológicas dirigido específicamente al talento femenino con el objetivo de inspirar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología.

A través de tres programas, se acompaña y mentoriza a las alumnas para que su llegada al mercado laboral sea lo más cómoda y completa posible.

Actualmente sólo un 20 % de las niñas de entre 13 y 14 años quiere estudiar carreras de ciencias y se prevé que en 2020 un 60 % de los empleos requieran perfiles digitales, lo que aumentaría en mayor medida la brecha entre hombres y mujeres.

A esto se suma que las mujeres representan un porcentaje muy reducido en el mercado STEM, solo un 25 % de los puestos relacionados con estas áreas son ocupados por ellas. Cifra escalofriante, teniendo en cuenta que la mitad de la población mundial es femenina.


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Si eres una profesional de las áreas STEM y quieres fomentar el talento y las vocaciones científicas y tecnológicas de niñas y adolescentes, puedes formar parte de la red de mentoras del proyecto.


El desarrollo del talento STEM es imprescindible y sobre todo en una sociedad como la española, en la que solo el 7 % de los estudiantes eligen cursar un grado relacionado con esta materia. Las mujeres solo representan el 3 % del total de graduados finales en el sector TIC y solo el 19 % de los graduados STEM tienen las competencias demandadas por las compañías.

Mitigar estas carencias es una obligación social que debemos plantearnos tanto a título personal como institucional y empresarial. Fomentar el talento 4.0 y el liderazgo sin género en las áreas STEM es clave hacer frente a la demanda de perfiles digitales, científicos y tecnológicos que pide la industria actual. Sobre todo, cuando el 41 % de las compañías europeas tienen dificultades para atraer talento STEM, y más cuando se trata de mujeres.

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