Este fin de semana se ha inaugurado con gran éxito el curso STEM Talent Girl Cantabria 2019/2020. Este proyecto educativo, de referencia en España en el empoderamiento de la próxima generación de mujeres en las áreas STEM, se consolida en su tercera edición en la región gracias a la Asociación Mujer y Talento y la Fundación ASTI.
En la inauguración el presidente de Mujer y Talento, Javier González Portilla, ha dado la bienvenida a las 115 chicas que forman parte durante este año de STEM Talent Girl. Asimismo, ha dado las gracias a todas las instituciones, empresas y mentoras que hacen posible el desarrollo de este programa. El acto oficial, celebrado en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Santander, ha dado paso a la primera masterclass del ciclo de la mano de Verónica Pascual, CEO de ASTI Tech Group y presidenta de la Fundación ASTI.
Con el fin de acercar la ciencia y la tecnología al público femenino, el proyecto Stem Talent Girl en Cantabria ofrece este curso siete ‘masterclass’ impartidas por mujeres con prestigio internacional en las áreas STEM de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Estas conferencias estarán abiertas a todo el público y se celebrarán con una frecuencia mensual.
STEM Talent Girl Cantabria
González Portilla se ha mostrado muy orgulloso por la reciente distinción de Mujer y Talento y el proyecto STG Cantabria como ejemplo de “buenas prácticas”, por parte del programa europeo Femina. Hace apenas una semana hemos viajado a una convención en Noruega para presentar nuestros programas ante las asociaciones europeas que nos han escogido como referente en la inclusión de la mujer en las empresas de base tecnológica.
Además de en Cantabria, STEM Talent Girl está presente este año en otras nueve sedes ubicadas en Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Madrid, La Rioja y Valladolid. Como novedad, el proyecto cuenta este curso con una plataforma virtual desarrollada por la Universidad Isabel I, que permite dar soporte a los procesos de comunicación con las alumnas y familias, así como a la mentorización de las alumnas.
La mujer en la cuarta revolución industrial
«No podemos permitirnos el lujo de prescindir del 50% del talento en la industria 4.0» ha sido el argumento fundamental en la masterclass de Verónica Pascual, primera del curso 2019/2020. “La diversidad del talento es un factor clave para afrontar con éxito el desafío de la cuarta revolución industrial”, ha sentenciado.
Desde su experiencia de más de una década al frente del gigante tecnológico ASTI, Pascual ha explicado que “son los equipos mixtos, con presencia de hombres y mujeres, los que generan mayor aportación de valor en las compañías de base tecnológica y los que tienen ideas más innovadoras”. Sin embargo, menos del 20% de los trabajadores en el sector tecnológico en España son a día de hoy mujeres.
En su presentación, Pascual ha aludido también a la necesidad estratégica de programas educativos que fomenten las vocaciones STEM en toda la población “si realmente queremos atender las nuevas necesidades de perfiles profesionales de alta cualificación que la industria 4.0 ya está demandando”.