La Asociación Mujer y Talento y el proyecto STEM Talent Girl Cantabria han sido distinguidos por los participantes del programa europeo Femina como un ejemplo de “buena práctica” para incentivar la participación de las mujeres en sectores y empresas de alto contenido tecnológico. Marina Fernández, coordinadora de proyectos de Mujer y Talento, va a ser la encargada de presentar el trabajo de la asociación ante los compañeros europeos, en un encuentro desarrollándose ahora mismo en Noruega.
La convención de FEMINA, celebrada en la ciudad de Grimstad, va a poner en común los seis proyectos distinguidos como “buenas prácticas” entre las regiones participantes. En concreto, el trabajo de Mujer y Talento ha creado gran expectación entre instituciones socias como la noruega, que cuentan con planes similares a STEM Talent Girl de empoderamiento de las jóvenes, pero sin una colaboración tan importante de mujeres profesionales mentoras ni el respaldo de compañías punteras.
STEM Talent Girl es un programa educativo que rompe los estereotipos de género y desarrolla el talento femenino en las áreas STEM de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Iniciado en Burgos en 2017 gracias a la Fundación ASTI Talent&Tech, cuenta hoy con 11 sedes en España gestionadas por asociaciones locales. Mujer y Talento es quien desarrolla el programa en Cantabria, donde pone en contacto a jóvenes talentosas y ambiciosas con una fascinante comunidad de mentoras STEM con carreras sobresalientes.
Las actividades de STEM Talent Girl Cantabria tratan de inspirar y empoderar a la generación de mujeres del futuro, desde los 14 años a recién licenciadas, para que persigan carreras profesionales en unas áreas copadas hoy por hombres en el 75% de los casos. Este objetivo se alinea totalmente con el del proyecto europeo FEMINA: corregir el desequilibrio de género en las pequeñas y medianas empresas científico-tecnológicas.
La Dirección General de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria y SODERCAN son las participantes españolas de un consorcio internacional que incluye instituciones de Italia, Grecia, Rumanía, Holanda, Suecia, y Noruega. Son quienes propusieron Mujer y Talento ante los socios y han llevado su programa a la convención de FEMINA como el impulsor de “buenas prácticas” más inspirador de la región. Financiado por el fondo Interreg Europe, FEMINA cuenta con cinco años para desarrollar políticas públicas efectivas contra la discriminación de género, que puedan posteriormente intercambiarse con otras comunidades de la unión.
Como parte de la expedición cántabra, se encuentran en Noruega junto a Marina Fernández: Consuelo Gutiérrez, directora general de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria; Ana Sanz, jefa del Servicio de Igualdad; e Ignacio Abaitua, responsable del área de proyectos de Sodercan.
Cantabria será el próximo punto de encuentro del consorcio internacional, en una reunión prevista para marzo o abril de 2020. Esta visita de instituciones internacionales, con una misión social común por la mujer, supondrá una oportunidad excelente para Mujer y Talento. Una ocasión única para dar visibilidad al trabajo que desarrolla la asociación en nuestra región para alentar el talento femenino y romper las barreras de acceso a la mujer en el empleo, el emprendimiento y la innovación.
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