“Si decidís trabajar en una carrera de ciencias no tengáis miedo, porque nadie os va a dejar de lado por ser mujeres”. Con este categórico mensaje ha comenzado Mónica Delgado la tercera masterclass del presente curso de STEM Talent Girl Cantabria. “Tenéis las mismas capacidades y podréis competir al mismo nivel,” ha aseverado ante el más de medio centenar de alumnas de secundaria convocadas esta mañana por la Asociación Mujer y Talento en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander.
Mónica Delgado es ingeniera de Telecomunicación por la Universidad de Cantabria con especialidad en Radiocomunicaciones y lleva más de 18 años de carrera laboral en el sector, los últimos 9 como directora técnica de Santander Teleport. “Yo llegué a la ingeniería un poco por casualidad, no tuve la suerte de que alguien me contara cuáles eran las opciones de futuro tras la carrera, por eso me gustaría que mi experiencia sirva de inspiración, motivación y utilidad”.
Delgado ha mostrado a las participantes del programa que la ingeniería está en todas partes. Que los ingenieros tienen la capacidad de transformar ideas en realidades y de esta forma cambiar vidas. “El mundo de las comunicaciones por satélite es un mundo que ha revolucionado la conectividad y ha dado la opción a gente en lugares aislados de estar comunicada con la misma calidad que si estuviese en su casa o en su trabajo”.
A eso precisamente se dedica Santander Teleport, que ofrece servicios de voz y datos a lugares remotos de todo el planeta. Gracias a las instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico PCTCAN –que cuentan con 26 antenas de comunicaciones por satélite de entre uno y quince metros de altura–, han logrado hitos como que la final del mundial de Sudáfrica se emitiese en todos los buques que navegaban por el mundo, o que los científicos de la Base Antártica Española hayan visto este fin de año las campanadas en tiempo real.
La directiva santanderina ha descrito la ingeniería como una rama donde enfrentarse a nuevos retos es una constante. Un ejercicio de superación y esfuerzo. “Hay que ser echado para adelante, tenemos que salir muchas veces de nuestra zona de confort y pensar fuera de la caja”. En este sentido, ha querido inspirar seguridad a las jóvenes y confianza en sí mismas: “Tienen que buscar ejemplos, mujeres como las que vienen aquí a dar masterclass y muestran los lugares a los que podemos llegar, y de los que a lo mejor las chicas no son conscientes”.
La propia Mónica Delgado pone su granito de arena para promover el interés de las jóvenes en carreras de ciencias y tecnología como mentora del programa STEM Talent Girl Cantabria desde su puesta en marcha en 2017. A través de sesiones de shadowing, muestra a las estudiantes la realidad del trabajo como directora técnica. “Es imprescindible conseguir que el número de mujeres en carreras de ciencias sea equiparable al número de hombres para que en el mundo profesional consigamos también esa paridad”.
En el caso de su empresa, nacida en 2011, son muchas las mujeres en puestos técnicos y el porcentaje va en aumento. Santander Teleport, que ha pasado de tener 5 empleados a 42 en unos pocos años, apuesta por el talento joven y quiere, en palabras de la ponente, “convertirse en una alternativa muy interesante para todos los ingenieros que se formen en la Universidad de Cantabria y no quieran irse fuera”.
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