Se calcula que el sector STEM creará en España unos 800.000 puestos de trabajo cualificado en los próximos años.
Se calcula que el sector STEM creará en España unos 800.000 puestos de trabajo cualificado en los próximos años. Una gran oportunidad de desarrollo profesional que, sin embargo, no parece haber calado en las nuevas generaciones de mujeres, ya que solo el 20 por ciento de las niñas de 14 años quiere estudiar carreras STEM.
Esta es la situación que quiere ayudar a paliar la empresa tecnológica Semicrol, que desde Cantabria ha conseguido erigirse como líder en el sector del software especializado para entidades de investigación, con presencia en más de 100 institutos y hospitales de España, Portugal y Latinoamérica.
Dirigida por la ingeniera cántabra Natalia Alciturri, Semicrol cuenta con una plantilla formada por hombres y mujeres al 50% y es una de las empresas que apoyan mediante su patrocinio a la Asociación Mujer y Talento desde sus inicios.
Además, la empresa participa como stakeholder en el proyecto FEMINA, una iniciativa europea con la que se quiere mejorar la igualdad en el sector, mediante el diseño y desarrollo de políticas públicas que favorezcan la participación de las mujeres en empresas de alto contenido tecnológico, identificando las causas que fomentan la desigualdad.
Semicrol es consciente de que hacen falta referentes femeninos que estimulen a las nuevas generaciones, que rompan barreras mentales consolidadas durante un largo período de tiempo y que empoderen mediante el ejemplo. Por eso su CEO fue una de las ponentes de nuestro programa STEM Talent Girl Cantabria, en una jornada que puedes recordar visionando el siguiente vídeo: